Seniorenzentrum St. Anna

Greven - Telgte - Ostbevern - Sendenhorst - Beckum - Neubeckum

Engagement für Menschen

Im St. Anna freut sich ein großartiges Team auf Sie!

WIR BRAUCHEN SIE wenn:

Sie über eine 3- jährige Ausbildung in der Pflege verfügen, Sie über eine 1- jährige Ausbildung in der Pflege verfügen. Wenn Sie noch keine Ausbildung absolviert haben, aber mit ganz viel Interesse und Herz für andere mitbringen, dann können Sie als PflegehelferIN oder in der Hauswirtschaft einsteigen.

Vielleicht möchten Sie später noch eine Ausbildung bei uns absolvieren?!

Bei uns startet die 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege am 1.5. 2023 und 1.9.2023 - Wir haben noch freie Plätze.

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege, Betreuung oder Hauswirtschaft!

Zur Verstärkung unserer Pflege- und Betreuungsteams in Greven, Neubeckum, Beckum, Sendenhorst, Ostbevern und Telgte suchen wir:

- Mitarbeiter (m/w) für die Pflege-, Betreuung oder Hauswirtschaft

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter haben Sie bei uns die Möglichkeit, in folgenden Bereichen tätig zu werden:

• Ambulante Pflege • Ambulant Psychiatrische Pflege • Betreutes Wohnen • Tagespflege • Pflegewohngemeinschaft • Stationäre Pflegeeinrichtung

Gemeinsam mit der Bewerberin oder dem Bewerber überlegen wir, welches Tätigkeitsfeld und welche Dienstzeiten am besten passen. Die flexiblen Dienstmodelle in Voll- und in Teilzeit ermöglichen es, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

Unser Bewerberauswahlverfahren ist strukturiert. Dies bedeutet, dass Sie immer die Möglichkeit erhalten, einen möglichen zukünftigen Arbeitsplatz im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Wenn Sie möchten, auch mehrere.

Wenn wir Sie als neue/n Mitarbeiter/in begrüßen dürfen, werden Sie in Ihrem neuen Arbeitsbereich mit Hilfe eines Einarbeitungskonzepts von erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern eingearbeitet.

Ein verlässlicher Dienstplan und somit auch planbare Freizeiten sind für uns ausgesprochen wichtig.

Die Mitarbeiterentwicklung ist für uns von hoher Bedeutung. Mit dem Ziel einer hohen Pflegequalität fördern wir Pflegekräfte ohne 3 - jährige Ausbildung wie auch die examinierten Pflegefachkräfte. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist es von besonderer Bedeutung, individuelle und persönliche Konzepte zur Fort- und Weiterbildung zu erstellen.

Wir bieten:

Familiäres Arbeitsklima - Moderne Einrichtungen - Vielfältige Fortbildung-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – eine tarifliche Vergütung - bertiebliche Altersvorsorge und Vermögenswirklsame Leistungen.

Nutzen Sie für den Erstkontakt gerne unser Bewerbungsformular oder rufen einfach an.

Wenn Sie schon Bewerbungsunterlagen parat haben, senden Sie diese bitte an:

St. Anna Zentralverwaltung, Johannes Mersmann, Wischhaus-straße 39, 48346 Ostbevern oder per E-Mail (bitte PDF) an:

bewerbung@st-anna-seniorenzentrum.de